Dans un article publié par Syndicalisme Hebdo, Myriam Boussoum, responsable juridique à la fédération Interco, fait le point sur les modalités de transformation automatique du CDD en CDI pour les contractuels. Aux termes de la loi 2012-34, les agents non-titulaires de la fonction publique remplissant certaines conditions doivent se voir proposer un contrat en CDI de droit public. A compter du 13 mars 2012, la transformation de son contrat à durée indéterminée (CDI) doit être obligatoirement proposée à l'agent non titulaire s'i; répond à certaines conditions distinctes selon la fonction publique envisagée. Dans la fonction publique d'Etat L'agent non-titulaire doit: 1) avoir été employé sur le fondement du dernier alinéa de ; 'article 3 ou des articles 4 et 6 de la loi n°n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l' Etat modifiée en vigueur avant (...)

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L'AG 2012 s'est tenue jeudi 15 mars à l'Agora de Guilherand-Granges. Une trentaine de participants avait répondu au rendez-vous annuel fixé par le conseil de section Dès 8h30, les adhérents étaient accueillis autour d'un café. Puis on est entré dans le vif du sujet par une présentation individuelle des adhérents et des membres du conseil de section Alain Moyon annonçait ensuite le programme de la journée (voir document ordre du jour), avec notamment un point sur la réforme de l'intercommunalité en cours et ses conséquences sur l'activité syndicale et les positions statutaires des agents, on aborderait aussi la question de la protection sociale complémentaire, nouvelle réforme d'importance, et la loi sur la précarité qui vient d'être votée et dont on attend la publication au JO. Interviendrait en fin de journée le secrétaire du syndicat interco 26-07. 1) Bilan d'activité 2011 Francis Bacconnier et Alain (...)

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Organisée par l'URI le mardi 28 février à Lyon, la rencontre de François Chérèque et des militants de Rhône-Alpes fût l'occasion de faire le point avec le secrétaire général sur les positions et les valeurs du syndicalisme CFDT mais aussi sur les actions conduites ou expérimentées sur le terrain en région. Malgré une forte présence de retraités (mais qui peut se libérer un mardi à part les retraités et les mandatés ?) la réunion a été passionnante par la simplicité, la pédagogie de François Chérèque et par la qualité des échanges avec les militants. Analyse claire sur la crise économique et financière, énergétique, le travail, le chômage, la formation, les retraites, la protection sociale et les solutions proposées par la CFDT. Nos propositions ne datent pas d'hier et n'ont pas toujours été appréciées par les politiques. François Chérèque défend farouchement le positionnement ni neutre ni partisan de la CFDT avec des (...)

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A la suite du sommet social et avant la décision du président de la République, la CFDT tient à rappeler qu’elle est opposée au transfert partiel de cotisations patronales sur de la TVA, qui aurait pour conséquence une détérioration du pouvoir d’achat des salariés les plus modestes est des classes moyennes. Pour améliorer la compétitivité des entreprises, la CFDT a fait une proposition concrète de transfert important d’une partie du financement de la protection sociale financée par le travail sur la CSG, avec une compensation intégrale pour les salariés afin de maintenir leur pouvoir d’achat. La CFDT estime que le débat sur les accords compétitivité emploi ne peut être réglé par une disposition législative simple sur le temps de travail. Comme le prévoit la loi sur le dialogue social de janvier 2007, ce sujet doit être mis à l’ordre du jour d’une négociation sociale entre les syndicats et le patronat. Il ne (...)

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